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今年六月，日本一家婚介机构展开了一项别开生面的调研，要紧探索的话题是：“男性是否情愿成为全职家庭主夫？”这项调查涵盖了20至39岁之间的2400名未婚男女。

结果显示，关于“若婚后妻子提议并承担经济责任，你是否情愿放弃工作成为家庭主夫？”的咨询题，有接近半数（49.2%）的男性表示情愿同意如此的安排，而明确表示不情愿的男性仅占19.7%。数据明显显示，不少男性对这一角色持开放态度。

有趣的是，41.7%的男性表示，不管妻子收入多少，他们都情愿辞职在家料理家务，但有34.9%的受访者指出，若妻子年收入超过500万日元，他们更倾向于此。更有21.5%的男性认为，假如妻子并且承担育儿责任，他们更情愿成为全职主夫，这一选项允许多重选择。

针对家务分工，52.3%的受访者认为应协商决定，42.2%则认为应按个人能力和偏好分配，而34%的人支持平均分担家务。

在性别角色的认知上，约36.8%的男性认为男性应承担较重的体力活，女性则应注重外表（20.9%），以及男性应承担约会费用（28.5%）。但是，有超过四成的人反对过度强调性别差异。

一位40岁的女性评论道，虽然倡导性别平等，但由于生育责任的不可替代性，若无足够的经济基础，男性全职主夫仍是一种奢侈的想法。

并且，生驹卓也的故事浮出水面，他作为一位专职的“被包养男性”，以其独特的魅力和策略，获得了众多女性的青睐，最高时并且被15位女性资助，展现了他将个人魅力转化为日子方式的独特之路。虽然他的日子方式挑战了传统的性别角色，但也引发了对于职业选择和性别角色新理解的讨论。

生驹的成功并非偶然，他精心打造自己的形象，提供陪伴与日常服务，赢得了顾客的心。他的记忆促使人们反思，所谓的“软饭男”现象背后，实际上是市场需求与个人选择的交汇，引发了关于职业多样性和社会观念变迁的深入考虑。

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