3月25日下午，上海市人大常委会举办了一场独特的立法交流会，聚焦于“新就业形态劳动者权益保护机制”的构建。在普陀区的新业态就业群体党群服务中心，座无虚席，其中一位来自美团的90后外卖骑手坦露心声，表示关于来自农村的他，社会保险大概并不那么紧迫，他对此持保留态度。

会议核心围绕新就业者怎么被社会保障体系有效覆盖，市人大代表刘华新指出，众多新兴行业的工作者尚未被社保网络覆盖，这直截了当妨碍了他们的基本权益，非常是在大都市，确保这些新就业者的社保是基础保障的体现。

但是，这些快递和外卖骑手对社保的态度显得更为实际。一位美团骑手解释，每月700元的个人社保缴费，对他而言等同于需要额外完成100单的送餐任务，他更倾向于将这笔钱寄回家用于家庭开支，尤其是小孩的需要。他提出疑咨询，思考到不确定的将来和社保的不可退还性，除非平台全额承担，否则缴纳社保并不吸引人。

圆通快递的一名骑手补充讲，不愿缴纳社保的缘故在于大多数快递员来自农村，已有新农合保障，且达到15年社保缴纳年限对他们来讲挑战重重，非常是行业内的老龄化咨询题。

虽然有律师指出社保只需连续缴纳12个月即可转移，但这并未改变骑手们的立场。一位“饿了么”代理商反映，多数骑手不情愿加入社保，要紧因为日子成本高和对将来不确定性的担忧。

讨论中，提高工资待遇被普遍视为解决咨询题的关键。一位极兔快递小哥提议，合理的单价能确保骑手收入，从而解决包括是否缴纳社保在内的诸多咨询题。

市人大代表们表示理解骑手们的立场，并强调灵便就业者面临的现实困境。平台企业代表也参与了讨论，答应探究为骑手提供更灵便的社保方案，以提高他们的参保意愿。

针对怎么保障新就业形态劳动者权益，代表们建议，社保体系应更加灵便，思考降低个人缴费门槛，制定特意的参保政策，以习惯这一群体的特性。重要的是，建立更有效的沟通机制，倾听一线工作者的声音，确保政策的制定更加贴近实际需求，促进和谐劳动关系的构建。

这次立法讨论的提案，源于对新就业形态劳动者权益的关注，旨在经过建立协商机制，实现劳动者、企业和社会的共赢。编辑陈诗洁对此进行了报道。

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来源：多特软件站