面向“十五五”，中央企业怎么促进科技创新和产业创新深度融合？怎么样纵深推进国企改革、促进现代新国企加速成长？近日，在一场国有经济研讨会上，业内专家立足国有企业改革实践，分享国有经济理论研究成果。

  C919大飞机商业运营、“奋斗者”号极限深潜、嫦娥六号月背采样、深中通道贯穿运行……近年来，国资央企不断提升科技供给的档位，既维护产业链供应链安全，也为新质生产力进展提供“源头活水”。

  在辽宁大学经济学院院长李政看来，“十四五”阶段，国有企业创新能力显著增强，成为破局突围“卡脖子”技术和关键核心技术的攻坚者、绿色进展的引领者、安全与进展的守护者，但并且国有企业仍需花力气破解创新激励机制不完善、原始创新相对薄弱等短板弱项，促进科技创新和产业创新深度融合、数字经济与实体经济深度融合。

  人才是科技创新的第一资源，创新生态关于激发国资国企人才创新制造潜能具有重要意义。

  “必须高度重视强化国有企业的内在激励作用，构建收益、风险与成本相匹配的运行机制，激发人民的制造力。”中国人民大学国家金融研究院院长吴晓求在会上表示，关于国有经济而言，改革、国际化与强化技术创新是将来进展中最重要的任务。

  “十四五”阶段，国资央企接续推进国企改革三年行动和改革深化提升行动，不断向制约高质量进展的痛点、难点发起攻坚，持续健全中国特色国有企业现代公司管理算是其中的关键一环。

  来自国务院国资委的数据显示，目前，国有企业已基本实现党委（党组）前置研究事项清单的动态优化，董事会建设进一步加快，约97%符合条件的子企业差不多建立董事会向经理层授权的治理制度。

  下一步，怎么将企业制度优势更好转化为管理效能？北京师范大学公司管理与企业进展研究中心主任高明华在此次研讨会上分享了研究成果。他认为，国有企业推进公司管理改革应把握明晰各类管理主体边界、推进董事会规范化运作、完善董事会授权机制、健全内部制衡机制、推进公司管理数字化转型等关键点，持续提升企业管理效能。

  作为国民经济的“压舱石”，近年来国资央企以自身的高质量进展，为我国经济社会平稳健康运行提供了更好的支撑。

  例如，在基础产品供应方面，中央企业承担了约80%的原油、70%的天然气、60%的电力供应，在能源保供、粮食保障、物流运输等方面发挥了不可替代的作用。

  很多与会专家表示，实践证明，经过集中布局安全性、前瞻性、公共服务性行业，国有经济和国有企业在中国经济转型进展过程中扮演着重要角色，不仅努力实现自身做强做优做大，也为民营经济的进展提供了安全稳定的环境。

  时代在不断前进、事业在不断进展，理论创新和实践创新一刻也不能停止。专家们表示，要从国有企业改革创新的丰富实践中总结经验、构建理论，为国资国企进展提供更坚实的理论支撑、更多前瞻性建议。（记者王希）

来源：中证网