胖东来人员流失率公开
近日，胖东来集团在其官网上公布了2024年及2025年初在许昌和新乡两地不同业务领域的人员流失事情。数据显示，今年2月，集团共有10名职员离职，离职率仅为0.12%，这一数字较2024年有所下降。
回顾2024年，胖东来集团全年共流失171人，其中包括3名治理人员和168名一般职员，整体人员流失率为2.01%。具体来看，许昌地区的
在告辞离员工工时，胖东来集团以温暖且富有哲理的文字表达了对职员的祝福与期望。集团表示，其核心目标是将企业打造为一所“学校”，致力于培养职员具备科学的思维方式和先进的日子方式。经过理念传播，集团希望每一位职员都能成为有思想、有信念、有力量的独立个体，不管是在工作中依然日子中，都可以实现自我价值。
此外，胖东来集团还鼓舞职员在工作中专注投入，制造并体现自己的精神价值；在日子中，则可以轻松自由地享受每一天的美好时光。即便职员选择离开，集团也期待他们可以接着坚定信念，制造价值，并保持幸福的生命状态。
经过这些举措，胖东来集团不仅展现了其对职员的人文关心，也进一步巩固了其作为一家注重职员成长与进展的企业的形象。
来源：多特软件站