支行行长是什么级别一个支行行长很厉害吗?普通来讲，支行行长的级别取决于支行的级别。中国四大银行分别是中国银行、中国建设银行和中国工商银行中国农业银行各省、自治区、直辖市直属支行行长属正厅级，厦门、青岛、大连、宁波等其他支行行长均属正厅级。副厅级。

  支行行长是银行治理体系中的中层治理人员，要紧负责支行的日常运营和治理工作。他们需要统筹治理支行的方方面面，包括业务治理、客户服务、职员治理等方面。在有限的范围内，支行行长有一定的财权，能够制定支出打算和预算，但普通没有人事权，需要上报分行批准人事调动。支行行长的压力要紧来自于业务指标的压力和客户服务的考验，需要积极营销、拓展客户，推销金融产品，并且还要负责带领支行团队达成各项业绩指标。此外，由于支行行长是支行的门面和窗口，需要直截了当面对客户，不少难以处理的咨询题和投诉，都需要支行行长出面解决，于是也需要承担一定的服务压力。

  虽然压力大，支行行长的待遇通常特别好。此外，支行行长还能够利用业绩和资源积累，提升自己的职业水平和竞争力，进一步拓展自己的职业进展空间。从职业进展角度来看，支行行长能够在积累一定经验之后，进一步晋升为一级部门副总经理，甚至有机会晋升为总行部门总经理或高管层。

  在级别上，支行行长对应的行政级别是科级，比不上那些热门局，但比差点的局长社会地位依然高一点点。至于享受的司机、秘书、福利待遇等加上，年收入应该在百万左右。

  总的来讲，支行行长是银行治理体系中特别关键的一个职位，需要承担一定的压力和责任，但并且也有特别好的待遇和进展空间。假如对银行业务有一定的了解，具备一定的领导能力和治理经验，同时情愿承担一定的压力和责任，那么成为一名支行行长也许是一个不错的选择。

来源：多特软件站