今天小蚪来给大伙儿分享一些对于2022年新个税计算器方面的知识吧，希望大伙儿会喜欢哦

2023年终奖个税计算器2022年新个税计算器

1、法律主观：关于辛苦工作一年的职员们来讲，年终奖算是最好的消息。

2、怎么说大多数人的年终奖基本上一笔很多的钱。

3、一、年终奖个人所得税税率1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

4、2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

5、二、年终奖什么时候发各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时刻是怎么约定的。

6、是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，然而假如劳动合同或者公司规章制度里有职员年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。

7、在实践中，假如劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订精密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。

8、三、年底双薪和年终奖的区别年底双薪和年终奖是两个不同的概念：1、年底双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时刻基本上确定的，年底双薪的决定因素是年底时职员是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。

9、2、而年终奖则是一种奖金，是对职员全年劳动的超额劳动报酬，普通依照职员全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。

10、此外，“年底双薪”与“年终奖”的计税方式也不同，前者应单独作为一个月工资计税；后者则可将奖金平摊到全年各月后再计税。

11、年底双薪依照国家税务总局《对于个人所得税若干政策咨询题的批复》规定，应单独作为一个月工资计税；年终奖依照《对于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税办法咨询题的通知》规定，能够将奖金平摊到全年各月后再计税。

12、普通事情下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，职员收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。

13、希望上文的的内容会有所帮助。

14、法律客观：年终奖是怎么计算缴纳个人所得税的?年终奖是很多上班族一年下来的辛苦钱，新个税计算办法中年终奖是怎么计算缴纳个人所得税的也受到了大伙儿的关注。

15、国家尽管实行了新个税政策，然而年终奖计算缴纳个人所得税的算法却没有调整，网上传的年终奖个税新计算办法是虚假的。

16、国家税务总局差不多声明，所谓的《国家税务总局对于修订征收个人所得税若干咨询题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税办法进行修订。

本文到这结束，希望上面文章对大伙儿有所帮助。

来源：今日热点